中科院上海实验学校 关于菊园新区优秀教师评选工作方案

作者：中科实验更新时间：2019-04-17 10:36点击量:0

中科院上海实验学校

关于菊园新区优秀教师评选工作方案

一、指导思想

根据《菊园新区教育共建联盟章程》和《2019年菊园新区教育共建联盟工作计划》的工作要求，为加大教师的培养力度，提升教师的师德修养，促进教师专业化成长，发挥优秀教师的示范、引领和辐射作用，鼓励教师人才队伍积极融入社区拓展教育服务，助推菊园新区教育品质的提升。

二、组织机构

成立学校优秀教师评选工作领导小组，组成人员如下：

组  长：唐关胜、夏红梅

成  员：王亮、陈卫红、姜晓波、高远

三、评选范围

1、评选对象：本校任职教师（党政正副职除外）。

2、评选人数

1）推荐学区化集团化办学先进教师：1名；

2）推荐菊园新区第三届骨干教师：1名；

3）推荐菊园新区学习型社会建设工作优秀教师：1~2名。

3、任期：二年。

四、评选条件

（一）学区化集团化先进教师

1、政治素养：具有进取精神，思想政治素质好，事业心强；

2、能力素质：具有服务意识，为人师表，统筹协调能力强；

3、专业素质：勤学好思，执行力强，在落实集团工作、新区工作、推进学区化集团化工作中有成效的学校管理人员；

4、身心素质：具有奉献精神，身心健康，社会责任感强。

（二）菊园新区第三届骨干教师

1、政治素养：具有进取精神，思想政治素质好，事业心强；

2、能力素质：具有创新精神，教书育人，为人师表，勇于开拓；

3、专业素质：具有钻研精神，专业理论扎实，教学特色凸显，发挥示范引领作用；

4、身心素质：具有奉献精神，身心健康，社会责任感强。

（三）菊园新区学习型社会建设工作优秀教师

1、政治素养：具有进取精神，思想政治素质好，事业心强；

2、能力素质：具有创新精神，教书育人，为人师表，勇于开拓；

3、专业素质：具有一技之长，专业理论扎实，教学特色凸显，亲和力强，有感染力；

4、身心素质：具有奉献精神，身心健康，积极参与社会公益活动，热心服务菊园新区学习型社区建设。

五、评选程序

1、推荐办法

（1）由组织推荐或本人自荐。

（2）根据好中选优的原则进行考核评审。

2、评选方式

由领导小组进行材料审核及评定。对确定的优秀教师人选进行3天的公示。

六、待遇及管理

1、待遇

（1）授予菊园新区学区化集团化办学先进教师、菊园新区第三届骨干教师、菊园新区学习型社会建设工作优秀教师称号，并颁发荣誉证书。

（2）经考核，由菊园新区教育委员会给予一定奖励。

2、管理

（1）签订《履行职责协议书》。

（2）建立优秀教师履职档案。

（3）由教委与各校共同负责对优秀教师的考核。

七、工作日程安排

4月17日：发布学校评选工作方案。

4月30日前：评选领导小组审核材料，确定学校人选，并进行公示。

5月10日前：上报相关评选材料。

八、上报材料

1、《申报表》书面盖章一式三份。

2、申报书面材料一式三份（2000字左右）。

3、个人论文、论著及反映教育教学、科研水平和成果的有关材料和证书（上交复印件）。